企業(yè)使命是企�(yè)承擔(dān)的社�(huì)�(zé)任,是企�(yè)面對(duì)社會(huì)做出的公�(kāi)承諾,體�(xiàn)了企�(yè)�(duì)社會(huì)的義�(wù),反映了企業(yè)存在的社�(huì)�(jià)��
★服�(wù)客戶(hù) �(duì)于企�(yè)�(lái)�(shuō),客�(hù)的地位是至尊至上�。客�(hù)從產(chǎn)生購(gòu)�(mǎi)公司�(chǎn)品意向的那一刻起,就�(rèn)可了公司的品�,產(chǎn)生了支持公司�(yè)�(wù)�(fā)展的意圖??蛻?hù)通過(guò)與公司業(yè)�(wù)員溝通,徹底了解了公司的�(chǎn)�,�(jìn)而產(chǎn)生了第一次購(gòu)�(mǎi)行動(dòng),這是支持公司�(yè)�(wù)�(fā)展的�(kāi)�??蛻?hù)�(rèn)可并喜歡上公司的�(chǎn)品,就會(huì)�(chǎn)生持�(xù)的購(gòu)�(mǎi)行為,這是支持公司�(yè)�(wù)�(fā)展的繼續(xù)。在�(gòu)�(mǎi)公司�(chǎn)�、享受公司服�(wù)的過(guò)程中,客�(hù)由于�(duì)公司的產(chǎn)品與服務(wù)�(mǎn)意和喜歡,就�(huì)在不同的�(chǎng)合夸�(jiǎng)公司的產(chǎn)品及服務(wù),甚至以不同的方式向社會(huì)做宣�,這是與公司一道在塑造公司的品牌。正是有了這千千萬(wàn)�(wàn)的忠�(shí)客戶(hù),公司的�(yè)�(wù)才得以發(fā)�,公司的品牌才愈�(lái)愈響�。所�,客�(hù)既是公司事業(yè)的鼎立支持者、密切合作�,又是公司品牌的攜手塑造�,把他們放到多么高的地位都不為�(guò),他們就是公司的衣食父母,就是上��
服務(wù)客戶(hù),就是從�(nèi)心里把客�(hù)放在最尊貴、最重要的地�,以赤誠(chéng)之心為客�(hù)提供全程、周�、熱情、高�(zhì)量的服務(wù),使客戶(hù)獲得從物�(zhì)到精神的多方面的�(mǎn)�,真正實(shí)�(xiàn)�(gòu)�(mǎi)�(jià)值�
多年�(lái),金鑼不但通過(guò)為客�(hù)提供豐富多彩的綠色肉制品、健康食品、功能性食�,努力滿(mǎn)足客�(hù)多樣化的生活需�,而且大力傳播和推廣先�(jìn)的生活理�、健康理�,努力提高服�(wù)�(zhì)量,正是在努力履�“服務(wù)客戶(hù)”的使�。將“服務(wù)客戶(hù)”的工作持�(xù)不斷地做�(xì)、做�、做到客�(hù)的心坎上,是每位金鑼人義不容辭的�(zé)��
★發(fā)展員工 員工充滿(mǎn)�(chuàng)�(yè)欲望、工作激�、豐富的智慧和無(wú)窮的�(chuàng)造力。發(fā)展員工,就是在尊重員工主人公地位和獨(dú)立人格的基礎(chǔ)�,為員工�(chuàng)造成就事�(yè)的理想平�(tái),幫助員工實(shí)�(xiàn)人格、道德、事�(yè)的全�、和�、健康發(fā)�,真正實(shí)�(xiàn)自己的人生價(jià)值�
★尊重員�,像�(duì)待上帝那樣對(duì)待員��
員工是公司的寶貴�(cái)富,是最重要的資�,是�(chuàng)造價(jià)值的源泉,是事業(yè)的支�,是公司的主人。同�(shí),每位員工又都是一�(gè)�(dú)立的�(gè)體,有著自己的人格和尊嚴(yán),所以發(fā)展員工首先要尊重員工。員工說(shuō)得好�“你把我當(dāng)成人,我把自己當(dāng)成牛;你把我�(dāng)成牛,我把自己當(dāng)成人�”
在金�?zhuān)袃蓚€(gè)上帝,一�(gè)是客�(hù),另一�(gè)是員�。員工和管理人員的地位是平等�,要把員工看作企�(yè)真正的主�,當(dāng)作企�(yè)的依靠對(duì)象、服�(wù)�(duì)�、培�(yǎng)�(duì)�,努力創(chuàng)造條件,充分�(fā)�(yáng)民主,給員工更多的參政議政的�(jī)�(huì),使員工�(duì)生產(chǎn)�(jīng)�(yíng)具有知情�(quán)、話(huà)�(yǔ)�(quán),做到發(fā)展企�(yè)依靠員工,發(fā)展成果與員工共享�
★為員工�(chuàng)造實(shí)�(xiàn)人生�(jià)值的職業(yè)平臺(tái)�
員工最大的快樂(lè),來(lái)源于工作中的成就;員工最大的需�,是取得事業(yè)上的成功。將企業(yè)不斷做大做強(qiáng),努力營(yíng)�“公開(kāi)、公平、公�”的競(jìng)�(zhēng)�(huán)�,為員工�(chuàng)造符合其能力的工作崗�,創(chuàng)造充�(mǎn)挑戰(zhàn)和希望的職業(yè)生涯,創(chuàng)造成就卓越人生的�(fā)展空��
★向員工提供多種�(xué)�(xí)培訓(xùn)�(jī)�(huì)�
培訓(xùn)是最大的福利。努力創(chuàng)造條件,使員工獲得終生學(xué)�(xí)的機(jī)�(huì)和平�(tái)。搞好包括企�(yè)文化、專(zhuān)�(yè)技能在�(nèi)的全員和�(zhuān)�(yè)培訓(xùn),提高員工的�(yè)�(wù)技�、道德修�(yǎng)和適�(yīng)�(xiàn)代職�(yè)的能��
★努力為員工提高薪酬和福利待遇�
在發(fā)展生�(chǎn)的基�(chǔ)�,適�(shí)適度地為員工增加薪酬,提高福利待�,同�(shí)努力改善工作、生活環(huán)境,�(chuàng)造一種充�(mǎn)快樂(lè),生�(jī)勃勃,安全健�,積極向上的工作、生活氛�,使員工獲得舒適�、滿(mǎn)足感、歸屬感�
★貢�(xiàn)社會(huì) 社會(huì)是企�(yè)�(lài)以生存、生�(zhǎng)和發(fā)展的土壤和根本保�,沒(méi)有社�(huì),就�(méi)有企�(yè);沒(méi)有社�(huì)的�(jìn)�、和諧和�(fā)�,就�(méi)有企�(yè)的成�(zhǎng)、�(jìn)步和繁榮。如果說(shuō)企業(yè)的�(jìn)步為員工搭建了一�(gè)�(shí)�(xiàn)人生�(jià)值的平臺(tái),那�,為企業(yè)的成�(zhǎng)搭建平臺(tái)的就是社�(huì)�
貢獻(xiàn)社會(huì),就是牢記社�(huì)�(duì)企業(yè)的發(fā)展做出的貢獻(xiàn),為促�(jìn)社會(huì)�(jìn)步而發(fā)�,發(fā)展成果與社會(huì)共享�
金鑼是農(nóng)�(yè)�(chǎn)�(yè)化重�(diǎn)龍頭企業(yè),從事的是健康事�(yè),與人民的生�、健康息息相�(guān),與社會(huì)的和諧、�(jìn)步緊密相�。為顧客提供�(yōu)�(zhì)�(chǎn)品是貢獻(xiàn)社會(huì),為擇業(yè)者提供就�(yè)崗位是貢�(xiàn)社會(huì),為�(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)提供資助,像在抗擊非�、抗震救�(zāi)等活�(dòng)中捐款捐物也是貢�(xiàn)社會(huì)�
公司每年拿出資金上千�(wàn)元,支持地方駐地建設(shè),促�(jìn)了區(qū)域經(jīng)�(jì)的發(fā)�。公司投資上億元,開(kāi)�(fā)建設(shè)了金鑼科技�,投�4億多元建�(shè)了自�(lái)水廠(chǎng)、熱電聯(lián)�(chǎn)�(chē)�,解決了總廠(chǎng)駐地3�(wàn)多人的吃水和企業(yè)、居民的供熱�(wèn)題。在自身�(chǎn)�(yè)�(guī)模不斷擴(kuò)大和�(jīng)�(jì)效益逐漸提高的條件下,金鑼公司開(kāi)始以各種形式回報(bào)社會(huì),抗洪及非典期間的各�(xiàng)捐獻(xiàn)�(dá)3500多萬(wàn)��2008�5�12日的汶川大地�,捐款捐�3000多萬(wàn)��
公司如此,廣大員工也積極參與社會(huì)公益事業(yè),其中,公司生產(chǎn)總監(jiān)任守芹女士帶頭參加了公司的慈善捐�,以“幫對(duì)�”的方式捐助了多名山區(qū)的貧困學(xué)�,幫他們擺脫困�,順利完成學(xué)�(yè)。她還積極參與村里的捐助事業(yè),當(dāng)她得知自己的家鄉(xiāng)下艾崮村著手新農(nóng)村建�(shè),計(jì)劃修建大型休閑娛�(lè)廣場(chǎng)�(shí),她積極�(lián)系村�,主�(dòng)承擔(dān)了休閑廣�(chǎng)建設(shè)的綠化、美化的所有費(fèi)用�